《中国IT企业管理现状与问题分析报告》 doc格式

作者: sunobss 来源: sunboss.org 日期: 2007-11-28,10:43

调查显示，90%的中小公司的治理者和领导人更多是自生自灭。91%的企业总裁认为他们正面临“人力资源治理”的巨大挑战，而100%的企业总裁认为他们正面临“人才激励机制”的治理挑战。
　　员工规模越大的公司，对治理的制度和体系要求就越高，它们的治理制度和体系可能就越完善。中小公司“人才激励机制”灵活，大公司“企业文化建设”成熟。中小公司或者对人力资源治理不重视，或者是不知道如何进行人力资源治理，而在企业文化方面，中小公司也没有建树。
为了探讨企业的员工规模与人力资源治理成熟度的关系，我们截取了两个不同的员工规模区间（200～499和2000～4999）的企业进行了对比分析。
　　

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